关于评选先进工作者的实施方案
2006年，公司为了弘扬正气，树立先进典型，营造干事创业的良好氛围，充分调动全员的工作积极性。决定在公司机关、各部门及县分公司开展评选2006年先进工作者的活动，按人数5%的比例进行评选先进，实施方案如下：
一、组织领导
1．成立以韩国华为组长的评选领导小组，郑明山、秦平柱、王洪章、桂长虹等部门经理为副组长，部门负责人、分公司经理为成员，评选活动办公室设在综合部。苑志强为评选活动办公室主任。
2．各部门、分公司、人防大队组织要严密，实事求是，本着公开、公正、公平组织推荐，民主评选的原则。
二、时间安排
从2006年12月30日开始评选，各单位部门请将评选出的先进工作者基本情况、主要事迹于2006年元月10日前报活动组织办公室，经审核把关，确定被评出的先进工作者，2007年元月召开表彰大会。
三、评选条件
1．政治思想好，工作认真、负责的。
2．尊重领导，团结同志的。
3．作风严谨，任劳任怨，对保安事业有突出贡献的。
4．工作兢兢业业，爱岗敬业，坚守岗位没有出过任何事故的。
5．受到甲方单位表扬，收到表扬信和锦旗的。
6．纪律严明，遵守公司规章制度好的。
7．技防业务发展良好，对技防发展有突出贡献的。
8．服务态度好，没有与客户发生矛盾的。
周口市保安服务公司
二OO六年十二月二十八日