当今世界，创新已成为国家和社会发展的主要动力。对于保安工作来说，创新是保安工作持续健康发展的动力源，只有在不断创新中，保安工作才能不断焕发出生机和活力，才能不断增强凝聚力和战斗力。加强和推进保安工作基层基础建设，必须着力弘扬创新精神，创造性地开展工作，努力在创新中寻找思路、在创新中体现特色、在创新中结出硕果。
创新，首先要解决好思想问题。创新不仅仅要破除一些旧的体制和做法，还必须破除保安从业者头脑中的过时认识和陈旧观念。有人光说不做，拿创新作标签随意张贴；有人因循守旧、怕担风险，对别人的创新之举说三道四；有人不从本单位本部门的实际出发，对上面的指示、其他单位的经验照搬照抄。搞创新，必须有坚持真理的恒心、毅力，有为保安事业不计个人得失的精神，有百折不挠的意志品质，有能够承受压力的心理素质，敢于承担风险，决不能坐而论道，徘徊观望，畏首畏尾。
其次，创新要解决好继承与发展问题。继承与发展是一个问题的两个方面。继承，是对原来工作的肯定；发展，是在原有工作基础上的新探索、新突破。没有继承，发展就没有根基，创新就没有土壤；没有发展，继承就没有灵魂，创新也就失去了意义。保安工作的创新，不是另起炉灶、另搞一套、不尊重现实，而是在原有基础上，向前再迈一大步。
再有，创新要正确处理好“借鉴”的问题。保安工作基层基础建设要创新，就需要将西方发达国家普遍倡导的信息战略，有目的、有计划、有鉴别的吸收、运用到保安实际工作中，这样的创新才能符合国情、有高度，才能走在时代的前列。但“借鉴”不是照搬照抄，而是结合自己的实际进行消化，在不断学习、检验的基础上进行创新。对适合自己实际的经验，要区别对待，有的要吸收，有的必须要扬弃。
创新还要充分尊重基层保安从业者的首创精神。基层基础建设的创新，最终要落实到基层保安人员的实践中，去解决实际问题；创新的成果，也最终要由广大保安从业者来检验。可以说，基层基础建设创新的实践是基层保安人员的实践，一刻也不能离开基层保安人员。基层保安人员是创新的源泉、基础，特别是长期工作在一线的保安人员，他们积累了丰富的经验，创造了许多好的办法，形成了一套较为完整的思路，这是保安行业的一笔宝贵的财富。各级保安管理人员一定要充分尊重基层保安人员的首创精神，充分调动基层保安人员的工作积极性，切实把一些好的思路、好的做法上升到理论高度，指导保安基层基础工作，推动保安基层基础工作的创新。
创新是行动，是落实，更是责任，它不是简单的一句口号。每一位保安从业者都要不断地增强创新意识，学习创新知识，只要有利于加强保安工作基层基础建设，有利于保安事业的发展进步，就要放下包袱，开动机器，大胆地进行探索，大胆地去尝试。