中秋节前夕，周口保安服务公司党总支深刻吸取辽宁省营口市“9.7”抢劫运钞车特大案件的教训，在前期工作的基础上，组织公司领导带领工作组分县包队，在慰问一线员工的同时，重点以查队伍教育管理、查员工法纪观念、查规章制度落实、查工作存在漏洞、查“十条禁令”执行为主要内容，以队员、车组、金库、大队为主要对象，以排查不安全因素和重点人员、堵漏补缺、确保安全为目的，对所属11个押运大队认真开展了安全检查和安全教育。
8月下旬，公司党总支为进一步规范押运员的思想、工作和生活，研究制定了《周口保安服务公司押运员工十条禁令》，及时下发到各基层单位，要求认真贯彻落实。9月7日，辽宁省营口市抢劫运钞车的新闻发布后，公司党总支书记杨立德连夜安排公司有关领导和机关负责人立即将此事件传达到各押运大队，有针对性采取应急措施，确保押运安全。9月8日，公司党总支向各押运大队发出了《认真吸取“9.7”案件教训，切实做好押运安全工作》的通知。9月13日至14日，公司党总支又派出7个工作组，由公司领导带队深入各押运大队认真开展安全大检查。
在这次检查中，工作组通过访问员工、座谈排查、检查金库和枪弹、指导落实安全措施等方法，较好地摸到了实情，掌握了押运工作的现状。大家在汇报中一致感到，今年以来由于公司党总支采取了一系列有效措施，尤其是狠抓了带长队伍和驾驶员队伍的建设，押运安全和服务水平都有了显著的变化和进步，人、车、枪、弹、款没有出现大的问题，车辆事故比往年同期下降幅度很大。“9.7”案件发生后，各押运大队的领导重视程度高、堵漏行动快，收到了明显成效。不少押运大队在深入排查不安全因素和强化队伍教育管理的同时，为全面了解掌握员工的思想情况和工作以外的行动轨迹，普遍开展了谈心和家访活动。太康县押运大队教育引导员工在日常工作和生活中，要正确处理好“三个关系”，即个人与组织的关系、个人与家庭的关系、一事与一生的关系，要求每位员工凡事三思而后行，切实做到不违法、不违纪 、不违规。沈丘押运大队研究制定了《员工行为排查表》，从员工的工作和日常表现情况、家庭及经济情况和违法违纪情况等三个大的方面，细化为20个具体小项，采取个人自查、员工互查、领导帮查的方式，由上而下、逐人不漏地进行全面排查，密切关注员工八小时内外的行为和动态，注重解决倾向性、苗头性问题和隐患。这个大队还结合贯彻落实公司制定的《押运员工十条禁令》，出台了《队员违规行为处理办法》，促进员工对违法违纪违规的事不想做、不敢做、不能做。
在这次安全检查中，分县包队工作组还发现了一些安全漏洞和隐患。归纳起来主要有：一是个别押运大队的领导在工作时间有离岗现象，对公司部署的工作心中无数，对排查不安全问题不重视、不认真、不全面、不彻底。二是对员工教育管理不够严格，队员着装不整、备勤室和守库室脏乱差，有的防护设施需要维护和更换，存在安全隐患。三是有的对枪支维护擦拭不及时，有个别枪支生锈的现象。四是各项登记台账不完备，有早登、迟登、漏登的现象。以上问题，工作组已当场给予批评和指正，限期有关单位及时整改。
公司党总支书记杨立德在听取这次安全检查汇报后，强调“9.7”案件教训之深、危害之重、影响之大，我们要引以为戒、警钟长鸣，要认真学习贯彻落实公安部、公安厅关于辽宁省营口市发生抢劫运钞车案件的情况通报和通知精神，举一反三，查找漏洞，采取有力措施，确保安全。他提出，一要进一步强化员工队伍的教育管理，采取动态式、跟踪式的方法，全方位地了解掌握每个员工的思想动态和现实表现，发现问题及时解决。二要进一步强化风险意识，各级领导尤其是基层一线的领导，要时时关注重点人、重点部位、重点问题，特别是对情绪不稳、有不良嗜好、重大经济纠纷、遇到天灾人祸、涉黄赌毒、经常违规作业的人和事，一定要纳入视线，一事一人、领导分包、跟踪问效。三要进一步严格制度、严格规章、严格法纪，把法制教育日常化，把各项安全措施落到实处。四要进一步完善处突预案，加强演习和演练，要使每位员工明白一旦发生突发事件该干什么、怎么干。这项工作要作为秋季练兵的主要内容，车组之间、大队之间要开展练兵比赛。五要充分发挥科技手段的作用，车载记录仪、GPS和互联网报警设备，要管理好、维护好、使用好，发挥作用，确保安全。