对保安宣传工作的思考
保安宣传工作是向社会全面展示保安企业形象的一个窗口，是架起保安企业与社会沟通的桥梁，也是促进保安企业文化建设的重要手段和载体。所以，做好保安宣传工作是增加企业文化底蕴和市场核心竞争力的渠道之一，是凝聚企业建设精神力量的重要组成部分。认真思考保安宣传工作，一方面是为了总结经验，构建保安宣传工作主阵地，继续发扬成绩，做好今后的工作，使宣传工作不断迈上新队。另一方面，从中查找不足，进一步提高对宣传工作的认识，理清思路，牢牢把握保安宣传工作的宗旨、原则和方向，充分发挥保安宣传工作在企业建设中的作用，营造氛围，使企业在强大的精神力量推动下实现平稳发展。笔者结合保安宣传工作现状谈谈自己的想法和建议，仅供商榷。
保安宣传存在的不足
一是从深层次上对保安宣传工作认识不足。有人说，保安宣传工作可有可无，笔者对于这种观点不敢苟同。抱有这种观点的同志没有真正理解文化的本质功能，没有认识到文化现象的影响力和牵引力。正因为认识不足，导致重视程度不够、投入不够。保安宣传是保安文化的重要组成部分，保安文化是促进保安企业发展的精神动力，那么这个企业一定会在发展中放慢脚步甚至走向衰竭；事实证明，保安宣传工作不是可有可无的事情，而且必须抓紧抓好，利用宣传工作的主动性和能性，着力创造舆论氛围和建设保安文化精神家园。
“广告”也是企业宣传的一种形式，为什么有的大型企业每年要拿出几千万甚至上亿资金加大广告投入，就是因为“广告”的价值能带来巨大的物质利益。做好保安企业对外宣传工作实际上就是打“广告”，通过种种形式宣传企业的形象，宣传广大保安员的奉献精神，使企业在保安服务市场竞争中处于有利位置。
保安宣传工作是教育引导各级干部、保安骨干、广大保安员，树立正确的世界观、人生观、价值观的主陈地，紧紧围绕保安企业的特点和工作实际，通过新闻宣传报道，特别是典型事例、典型人物报道，弘扬正气，鼓舞士气，对外增强活力社会对保安行业认同感，营造企业发展良好外部环境。所以，企业要发展，保安队伍建设和整体素质要提高，必须重视保安宣传工作，给保安宣传工作准确定位，利用保安宣传工作的内在功能和深挖潜在功能，把保安宣传与企业经营发展有机结合，把文化精神价值与潜在的物质价值黏在一起，打牢保安宣传工作的基础，开拓具有保安特我以的宣传工作新局面。
二是保安宣传专业人才不足。宣传的范畴不仅很广，而且也是专业性很强的一项“事业”，不管是内部宣传还是对外宣传，都需要一支业务素质较高的宣传队伍，这是做好保安宣传工作的基础和前提。长期以来，由于保安行业缺乏吸引力和保安队伍不稳定，新闻宣传队伍也受到很大冲击。以北京地区为例，近年来，在各级领导的指导和关怀下，首都保安宣传工作紧紧围绕2008年北京奥运安保、2009年国庆60周年安保、全国“两会”安保、元旦和春节安保、客户服务、保安辅警等中心任务，宣传工作有声有色，弘扬主旋律，广大保安员在精神力量鼓舞下圆满完成了各项重大安保任务，向社会展示了首都保安的风采通过开展宣传工作创先争优活动，每年评比宣传先进单位和优秀通讯员等，不仅鼓舞了士气，而且实现了质的飞跃。成绩毋庸置疑，但我们也清地看到，宣传队伍存在缺乏人才和不稳定的问题。一是现有的宣传人员基本上都是“土生土长”，没有一个是新闻专业毕业的大学生，都是从保安队伍里选拔出来的，虽然大家勤勤恳恳并通过努力学习提升自己，但是缺乏宣传工作专业知识，这是不争事实。二是有的宣传人员虽然经过多年锤炼具备了宣传工作的素质要求，工作越来越出色，但由于宣传工作的“枯燥性”，每天坐在电脑前敲敲打打，甚至还要加班加点，工资待遇又不高，最终使其选择了离开，另谋生路。
三是保安宣传工作投入不足。由于对宣传工作在认识上存在偏差，最后表现为人、财、物上投入明显不够。就目前现实而言，不管公司业务范围多大、保安员人数多少，一个公司基本上设立一名宣传员，同时清寒要承担一些宣传工作以外的临时性任务，繁重的工作压力和脑力劳动，使其没有时间安心乃至研究本职宣传业务工作，更多的是忙于眼前事情，个别单位宣传工作形同虚设，这就是不重视带来的结果。与此同时，随着科学技术突飞猛进，新闻宣传工作也步入科技时代，先进的影像设备不断更新，先进的通讯工具日新俱进，就必须不断加大财力和物力的投入，为做好宣传工作提供物质上的基础。
对保安宣传的几点建议
首先，提高对保安宣传工作重要性的认识。保安宣传工作的本质和核心是为企业经营和改革发展提供舆论力量、精神支柱和文化条件，营造良好的经营发展环境。有了这样的科学定位，就明确了保安宣传工作的总体目标：对内塑造爱岗敬业和团结拼搏的奉献精神；对外通过“事实说话”矫正一些“负面”报道，一方面展示保安队伍为构建和谐社会和促进经济文化繁荣所做出的贡献，另一方面弘扬广大保安员朴实无华的优良品格和理想信念，让保安员走向社会，让社会真正主读懂我们，使保安企业在社会舆论的鼓舞和监督下健康发展。因此，认识决定行动，只有各级领导和从业人员认识到位，才能引起足够的重视，只有各级领导重视保安宣传工作，才能获取更大的支持。
其次，要加强宣传队伍的管理的建设。完善宣传队伍的体制和管理建设，提高宣传队伍业务素质和能力，使其适应保安宣传工作的需要。一是有关方面要起到组织引导的作用，组建军保安宣传队伍，统筹协调本地区保安宣传工作，搭建交流平台，通过加大人、财、物的投入，拓展信息渠道，形成规模效应，通过制定切实可行的措施，加大管理教育和培训力度，形成发现人才、重视人才、善待人才的良好局面，解决“互不相干、各自为战、重视程度不平衡、发展不平衡”的问题。同时，要关心支持保安宣传队伍，通过物质和精神上的激励，使大家坚定信心和充满希望，稳定队伍，达到拴人留心的目的。
第三，要扩展保安宣传新思路。对内宣传工作很重要，做好对外宣传工作也同样重要，不能一头轻一头重，采取走出去战略，应该与社会媒体广泛沟通，“借别人的腿走自己的路”，提高保安宣传工作社会化程度。
第四，保安宣传人员也要自律。保安宣传工作是一项光荣而神圣的事业，要增强信心，敢于担当，强化责任意识、使命意识、主动意识、思考意识、拜保安员为老师，向保安员学习，在加强学习和提高自身素质上下功夫，注重宣传工作政治性、理论性、导向性、针对性、真实性、时效性、在实践中贴近基层、贴近生活、贴近保安工作实际，重数量、求质量、出精品，重内宣、求外宣、促效果，做好保安事业发展的精神力量传播者。
总之，要用科学的观点分析对待保安宣传工作，企业快速经营发展为保安宣传工作提供物质基础，保安宣传工作为企业经营发展提供文化底蕴和精神力量，二者相辅相成，相互支撑，只要大家齐心协力，保安宣传工作就一定能够迈上一个新台阶。