按照公司深入开展“四知”教育实施方案要求，8月8日上午，公司在六楼会议室开展“四知”教育个人剖析座谈会。就“四知”教育进行了个人剖析，公司各部门经理、各县（市）分公司经理、公司机关人员、人防大队长、押运大队长等参加了此次活动。座谈会由公司党总支书记郑明山主持。
在剖析会上，公司党总支书记郑明山首先带头，针对“四知”教育进行了个人剖析发言。随后，公司各部门经理、各县（市）分公司经理、公司机关负责人、人防大队长、押运大队长等分别进行了个人剖析发言，大家就日常生活和工作中存在的问题 ，挖根源、找原因，通过查摆分析，使大家能够正确认识到公司开展“四知”教育的必要性，深刻认识到自己在工作中存在的不足之处：当遇到困难的时候，不能知难而进；在工作中有得过且过、走过场的思想；在工作待遇上，有患得患失和斤斤计较的思想，觉得自己在工作中个人的事情想得多了，公司的事情想得少了，消极情绪多了，锐意进取精神少了，觉得自己在工作中，还有不尽人意的地方，还需要更加努力工作，为公司更大的发展锦上添花。
通过个人剖析，使大家找到了个人在工作中存在的问题和不足，找出了解决问题的办法和整改措施；激励了大家以公司为荣，爱岗敬业，无私奉献精神；增强了大家的凝聚力、向心力、战斗力；鼓舞了大家为建设保安大厦而努力工作的决心和信心！
