7月6日上午8时，按照公司“四知”教育工作部署，人防部经理任萍在六楼会议室组织召开人防大队长 “四知”教育讨论会。公司总经理韩国华、公司党总支书记郑明山出席了讨论会，并且关于进一步做好“四知”教育活动做了具体部署和指示。
会上，每名人防大队长都畅所欲言，从自身成长经历谈起，从不同角度探讨了对“四知”教育的思想认识和个人感受。在讨论中，总经理助理、人防大队长耿学争从“四知”教育关系入手，说到“知恩图报”是个思想境界，“知荣而惜”是个认识水平，“知难而进”是个工作态度，“知足常乐”是个生活态度。“四知”之间关系相辅相成，前二者是基础，落脚点是“知难而进”。
公司党总支书记郑明山结合大家发言，指出：“四知”教育是个理论学习过程，理论决定思想，思想决定行动，没有理论指导的行动是盲目的行动。
公司总经理韩国华要求：“四知”教育每个人要从内心去理解、考虑，要入心入脑，切实结合自身经历，探讨出更深刻的内涵。
通过讨论和听取公司领导的指示，使大家进一步明确了“四知”教育的根本所在，思想上深受鼓舞，为下一步搞好各项工作坚定了信心。