随着竞聘人员的押运知识理论考试和11日的晚上进行的面试考评工作的结束，押运中心中层管理人员竞聘工作在公司领导和有关部门的辛苦努力下，经过为期2周的综合测评考试，竞聘工作圆满结束。
在7月9日晚押运知识理论考试中，公司领导郑明山、秦平柱、任萍、朱振年亲临现场指挥监考工作，严肃考试纪律。考试采用闭卷方式，在60分钟时间内作答，20名竞聘人员遵守纪律，沉着稳定地作答，考试结束，他们都带着自信的笑容离开考场。
在11日晚进行的最后一轮公司领导面试考评中，公司经理郑明山、秦平柱、王洪章、任萍、蒋子华、郭伟等领导亲临现场，采取现场提问的方式，考察了竞聘人员的综合押运知识和现场应变能力，通过沟通交流考察竞聘人员的心里素质、管理知识等综合能力，并采取现场打分的方式进行综合打分，通过近2个小时的面试交流，圆满结束了面试考评。
在公司综合部门和督察部门的努力下，对所有竞聘人员的各项考试成绩进行了汇总和排列，并与14日进行了张榜公布，最终，参加竞聘人员张海亮、孙雷雨、王学建分别以优异成绩取得此次竞聘的前三名。
