为进一步规范管理，提高守押队员的工作积极性和工作效率，使每个车组人员团结一致，形成战斗集体，提高战斗力，公司对守押中心守押车(班)组进行了双向选择、优化组合。
7月6日，总经理韩国华在公司例会上提出了守押中心车(班)组优化组合的意见，根据韩国华总经理安排部署，守押中心积极行动，周密地组织实施。当晚，守押中心经理秦平柱召开全体队员优化组合会议。首先，向押运各大队传达了公司领导指示精神，并进行动员，公布优化组合程序，让每个队员都明白公司领导的意图和组合办法，使人人都积极参与。其次，采取公平、公正、公开的原则，严密组织，公布实施。第一，确定车（班）长候选人，所有从事守押工作一年以上的队员、团结同事、政治思想好、工作热情高、有一定工作能力的队员均有资格申报候选人。第二，根据申报的候选人名单，全体队员先进行选举车（班）长，根据票数的高低和所需名额当场唱票选举，按选举票数的高低进行选用。第三，领导确定车（班）长位置，将选用结果当场宣布，由领导研究定职、定位、定责。第四，确定队员组合，首先将车（班）长定职、定位、定责后，张榜公布，由队员通过投票方式选举自己意愿跟随的车（班）长，投票内容须写2个人员以上，然后由车（班）长到自己名下选择自己意愿的车（班）组人员，形成双向意愿，双向选择。
通过此次优化组合，强调了车（班）长自愿申请干、大家让谁干及领导让谁干什么的问题，达到了车组人员之间相互理解、沟通和默契配合的目的，组合出了团结，组合出了士气，组合出了战斗力!