欢迎访问周口安保集团有限公司网站!
加入收藏 设为首页
您所在的位置:首页 > 文件精神 > 正文

周口市保安服务公司2016年终考评方案

作者:888666 来源: 日期:2016-12-17 9:42:46 人气:596 加入收藏 评论:0 标签:

为全面检查年度工作完成情况,经公司党总支研究决定,拟于2016年12月下旬进行年终考评。

一、 指导思想

    依照党总支“保安全,增效益,创品牌,树形象”的年度工作目标,本着“全面客观,公平公正、实事求是”的原则,按照“自述自评、民主评议、座谈了解、业务考核、实地查看”的方法步骤,对机关、押运、人防各大队和技防进行认真、严格的考核,通过考核,认真总结经验,查找不足,搞好总结讲评奖励。不断强化机关基层班子建设和队伍素质,夯实基础,全面建设过硬队伍,全面提升精确化管理水平。

二、 组织领导

考核领导小组

 长:杨立德

副组长:郑明山

 员:耿学争 桂长虹 杨书杰 麻立云 祁传伟

        王林杰   韩春堂 陈思宇 张振行

    三、考核内容(附表)

   (一)班子建设

1、班子团结,战斗堡垒作用发挥如何;2、组织健全、坚持民主集中制、党员评议、党课教育等七项组织生活制度开展情况如何;3、加强两支队伍建设,两支队伍作用发挥如何(年内单位先进事迹被公司宣传的加分);4、强化两个能力建设,全面建设成效如何(公司安排重大活动完成出色加分);

(二)日常管理

 日常管理工规范:

1、制度是否健全,落实是否到位;2、各种登统计是否规范完整;3、经常性管理工作是否到位、服务是否到位,队员是否满意、经理是否满意、客户是否满意;4、经常性思想工作是否到位,学习教育、家访谈心等制度是否落实;5、有无队员严重违纪违法事件。

人防检查考评:抽查大队服务岗点1-3个,(100人以上大队抽2个岗点),检查队员仪容仪表、环境卫生、执勤情况、各项制度落实情况以及客户是否满意。

押运大队检查:

1、各项登统计台帐是否齐全,登记是否及时、是否漏登、乱写乱画不规范;2、人员、车辆、枪弹等管理制度落实情况。人员着装、形象、服务质量及管理规范情况,队伍稳定情况;枪弹擦拭保养及使用管理;车辆维护保养及装备配置使用情况;3、大队各种库室卫生及设施设备维护使用情况。(4)大队财务开支帐目是否合理,车辆油料损耗是否登记。

   (三)学习教育

“两学一做”与“说主人话、做主人事、担主人责”教育以及经常性思想教育活动的落实效果。检查队员学习笔记与大队长组织学习讨论记录。

(四)业务技能

 检查大队在岗训练落实情况,平时业务训练和应急预案演练的落实情况,能否做到人员、时间、内容及效果四落实。

(五)安全工作

能否落实安全制度、制定安全措施、进行安全教育、明确安全责任。1、安全管理措施落实情况;2、枪弹车辆、标的物安全使用管理情况;3、大队车辆交通事故率,公司赔偿数额及其它事故造成的损失赔偿数额。4、结合百日安全活动评比,抽查大队安全目标责任落实情况。

     四、考评原则

(一)年终考评与平时工作评比相结合的原则。

    (二)年终考评与安全大检查相结合的原则。

(三)年终考评与“百日安全”、“双十佳”评比相结合的原则。

(四)坚持“能上能下、能进能出、能多能少”的原则。根据考评结果,引进竞争机制,优胜劣汰,公平竞争,奖罚分明。该晋升的晋升,该降职的降职,该撤职的撤职,该奖励的奖励。

五、方法步骤

(一)党总支统一组织,抽调机关相关人员,统一时间、统一标准、注重效果,一把尺子量到底。

     (二)按照德(占20分)、能(30分)、勤(20分)、绩(30分)四项总分100分值统计。(德:由本人述职、客户评价、民主测评、学习教育四项成绩确定分值;能:按照班子建设能力和业务训练管理能力确定成绩;勤:日常管理工作能力和组织管理能力;绩:工作落实到位情况:单位人、车、枪弹事故率,年内取得先进成绩、平时工作评定及总支评定)

(三)考核分四步进行:1、个人述职,结合自己的工作讲成绩、查不足、作自评。

2、民主测评。组织不少于90%以上人员进行民主测评。

3、座谈了解。找不同层次、不同岗位的人员座谈、必须走访客户。

    4、党总支综合评定。

七、考核时间

拟定于2016年12月下旬。

八、要求

(一)高度重视,统筹兼顾,充分做好年终考核各项准备。

临近年末岁尾,各项工作任务繁杂,各单位要统筹安排好各项工作,按照考核方案做好迎考准备,确保完成好正常工作的同时,集中精力,保质保量地完成年终考核工作。

(二)坚持标准,严密组织,确保考核工作较好落实。

针对所考人多、面广,既有机关人员、也有基层各大队、各分公司人员的实际,要求在考评中,严格按照考核程序和标准,坚持公平、公正原则,为公司建设和发展着想,为公司党总支负责,确保考核工作顺利圆满完成。

附:

  1、考评对象

2.保安公司管理人员考核民主测评表

3.保安公司管理人员考核德能勤绩四项成绩评定表

4.征求客户意见表

5.保安公司中层管理人员考核成绩汇总表

 

                                周口市保安服务公司

                           2016年12月1日


 

1、机关:张琦  王林杰 祁传伟  韩宏蕴  徐占力 王如事 齐文龙  于华玲 张振行 李海涛 ;机关其他人员。

2、人防大队长:谢 军 刘利升 张楠洋 蒋文学 王长江胡磊 王子林 朱艳霞 王长江;

3、技防经理:张博  刘新军;

4、培训中心:李明;

5、押运中心:韩春堂 陈思宇;

6、押运大队长:王东红、姚俊杰、王学键、邓勇、赵壁、宋祥灵、张海亮、叶前红、徐磊、阮淼、韩锦栊。

押运中队长:杜长城         张国华      祝庆友  刘增力 张万俊 李鹏飞 孟春兰 王丹杰  王政委         李智龙  李秋晗      贾照光  杨怀朋       于满仓 张钦文 童程坤  夏月栋  姚庆伟 刘长彬 宋向阳      邢阳阳


表4.gif

本文网址:http://www.zkbags.com/show.asp?id=1240