周口市保安服务公司第四季度工作要点
（2016年9月30日）
今年以来，公司党总支以团结提高、安全效益为主线，以“说主人话、做主人事、尽主人责”教育活动为抓手，以保安全、增效益、创品牌、树形象为目标，强化了公司领导班子建设，狠抓了队伍教育管理，严格了规章制度落实，提高了员工福利待遇，取得了很好的实际效果和社会效果。其中人心思稳，人心思干，争先创优，安全服务水平显著提升是来之不易的最大亮点。为进一步巩固和发展这一大好形势，公司党总支研究决定，从10月开始到年底这段时间，在全公司开展深化主人翁教育、深化安全服务的活动（简称“两个深化”）。其主要目的就是使主人翁意识更加深入人心，把思想、工作、生活等方面存在的主要问题和薄弱环节解决好、整改好，让安全服务各项措施落地生根，为圆满完成年度工作任务、顺利实现年度工作目标奠定坚实基础。为此，围绕“两个深化”提出如下工作要点，请机关各部门和基层各单位认真抓好落实。
一、善始善终搞好以“说主人话、做主人事、尽主人责”为主要内容的主人翁教育活动。
第一，要组织全体员工学习贯彻落实习近平总书记日前对G20杭州峰会总结表彰工作作出的重要指示精神。习总书记在指示中说：“要在全社会大力弘扬广大干部群众表现出来的主人翁意识、爱国主义精神、无私奉献精神，使之成为培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量。”通过学习习总书记的这一重要指示，要进一步丰富主人翁教育的内涵，加深对主人翁精神实质的理解和把握，提高践行主人翁精神的自觉性，真正把“说主人话、做主人事、尽主人责”落到实处。
第二，要联系本单位的实际，回顾总结前一段此项教育活动的情况，拾遗补缺，突出重点，有针对性地解决一些思想和工作中的盲点和难点，在取得实际效果上下功夫、做文章。
第三，要按照教育活动的方案开展工作，把查摆问题、制定措施的后期工作做实、做细、做深；把总结评比、巩固提高阶段的工作安排好、组织好、落实好。
二、认真吸取辽宁省营口市“9.7”案件的教训，深挖细查严整思想上、工作上、生活上的漏洞和问题，提升安全服务水平。
“9.7”案件发生后，公司党总支根据公安部和省公安厅的通报、通知精神，结合我们的具体实际，做了一系列扎实有效的工作，但这只是初步的，还有一些问题需要我们细查深挖，还有一些漏洞需要我们硬堵实塞，还有一些工作需要我们抓紧盯牢。
第一，要借鉴押运沈丘大队的做法，开展员工行为问卷调查和谈心、家访等活动，切实了解掌握每位员工的行为轨迹和异常情况，摸实情、知实底、出实招，有的放矢地做好工作。特别是对重点人员、重点部位、重点问题，一定要做到心中有数，用心帮扶、认真解决，要人事结合、分包到位、跟踪问效。
第二，要开展学法、懂法、守法教育活动。组织员工认真学习和掌握刑法、治安管理处罚法和道路交通安全法的一些条款，具体学习内容公司印发了有关资料。通过法制教育，要使每个员工知道在日常生活和工作中做什么、不做什么，进一步认清违法的后果，特别是对个人、对家庭、对单位的危害，自觉养成遵纪守法的良好习惯。
第三，要进一步完善处突预案，搞好处突演练。重点结合易于发生和外地已经发生的突发事件，根据事件性质制定周密的处置预案，并作为秋季练兵的主要内容，强化单兵与合成演练，提高处置突发事件的能力和水平。这项工作由押运中心负责组织实施。
第四，严把进人关。从现在开始，凡是进入我们公司的每一个员工都必须经过公安机关的政审，经过人事部门的审查，经过有关领导的审批，经过培训学校的培训，这四个条件缺一不可。对精神上有疾病、有重大经济纠纷和违反《押运员工十条禁令》的一律开除或辞退。
三、抓好典型，发挥好先进典型的引导作用和后进典型的警示作用。近期公司先后推出了押运沈丘大队开展“五好”评比活动的经验，授予了押运一大队驾驶员班长孔洪涛为“运钞车功臣驾驶员”，公司党总支发出了向孔洪涛同志学习的决定。10月份，公司将组织先进典型巡回报告，大力宣扬他们的先进经验和先进事迹，掀起学先进、赶先进的高潮。年底前，各单位要结合年终总结评比，宣扬一批好人好事和先进班组、先进个人。同时，公司还要认真查处工作中出现较大漏洞的人和事，帮扶个别落后的单位。
四、聚精会神、全力以赴做好年内各项工作，在巩固和发展工作亮点上加压奋进，善始善终地搞好安全服务。