为了加强队伍建设，树立押运形象，提高服务质量，确保“四个安全”，近日，太康押运大队认真贯彻落实公司指示精神：深入开展“正人品 正风纪”教育整顿活动。具体做法：
一、全面动员，高度重视
公司教育整顿实施方案出台后，太康押运大队长张海亮高度重视，迅速召开全体会议，传达学习公司文件精神，广泛深入动员。悬挂条幅，制作学习园地，造成声势，形成氛围.。
认真学习，人人参与
（一）按计划认真学习了公司《规章制度汇编》，主要侧重于各类人员的职责和工作纪律学习，增强了责任感和纪律观念。
（二）组织全体队员学习公司司训（对待客户，诚实守信；对待工作，务实高效；对待公司，忠诚服从）、公司宗旨，公司质量方针等。
（三）重温学习守押基本常识，学习“四个建设”（领导班子建设、队伍建设、制度建设、设施建设）、“四个服从”（下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、全员服从总公司）、“四种精神”（准、快、细、严的求实精神，不计得失的奉献精神，密切协调的团结精神，高效服务的进取精神）、“四知”教育内容、“五好”活动内容等。
在这次教育整顿学习过程中，太康大队做到了：全体队员都参与学习，人人写出“决心书”，人人写出“心得体会”。并要求：以倡导的“四种精神”为准绳；以“五好内容”为标准，落实到日常工作中去，确实做到：教育学习深一步，服务质量高一层。
认真学习，人人参与
（一）按计划认真学习了公司《规章制度汇编》，主要侧重于各类人员的职责和工作纪律学习，增强了责任感和纪律观念。
（二）组织全体队员学习公司司训（对待客户，诚实守信；对待工作，务实高效；对待公司，忠诚服从）、公司宗旨，公司质量方针等。
（三）重温学习守押基本常识，学习“四个建设”（领导班子建设、队伍建设、制度建设、设施建设）、“四个服从”（下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、全员服从总公司）、“四种精神”（准、快、细、严的求实精神，不计得失的奉献精神，密切协调的团结精神，高效服务的进取精神）、“四知”教育内容、“五好”活动内容等。
在这次教育整顿学习过程中，太康大队做到了：全体队员都参与学习，人人写出“决心书”，人人写出“心得体会”。并要求：以倡导的“四种精神”为准绳；以“五好内容”为标准，落实到日常工作中去，确实做到：教育学习深一步，服务质量高一层。
